Reichen Sie bis zu 1.000 LinkedIn-Unternehmens-URLs oder -Handles ein und erhalten Sie jede Seite als Zeile zurück - Branche, Größenklasse und eine exakte Mitarbeiterzahl, Unternehmenstyp, Hauptsitz, Website, Followerzahl, Spezialgebiete, die Beschreibung und das Logo.
Wir haben zwei weitere Services, die Unternehmen beschreiben. Dieser liefert Felder, die keiner von beiden hat, und er startet von einer anderen Eingabe.
Eine exakte Mitarbeiterzahl. Keine Klasse, kein Mindestwert - eine konkrete Zahl, weil die Unternehmensseite eine ausweist. Company Insights liefert Mitarbeiterklassen und SimilarWeb liefert eine Klassenuntergrenze; dies ist also der einzige Service hier, der Ihnen eine Zahl gibt, die Sie über eine Liste hinweg tatsächlich summieren können. Die Größenklasse bekommen Sie zusätzlich, sodass Sie gruppieren und summieren können.
Followerzahl und Spezialgebiete. Follower sind ein grober Näherungswert für Reichweite und Markenpräsenz, den keine firmografische Quelle mitführt. Spezialgebiete sind die eigene Liste des Unternehmens dessen, was es tut - selbst erklärt, was sie zu einem nützlichen Signal für die Positionierung macht statt zu einer objektiven Klassifikation.
Auch die Eingabe unterscheidet sich. Dieser Service nimmt eine LinkedIn-URL oder ein Handle, keine Domain. Wenn Sie also von einer Website ausgehen, ist Company Insights der Einstieg; wenn Sie von LinkedIn ausgehen, sind Sie hier richtig.
Eine URL oder ein Handle ist die gesamte Eingabe - es gibt keine Suchsyntax zu lernen.
Beide Formen funktionieren - eine vollständige URL wie linkedin.com/company/acme/ oder nur das Handle acme.
Dies sind die Felder, die unsere eigenen Tests gegen den Live-Service zurückgegeben haben. Lesen Sie die Formathinweise darunter, bevor Sie einen Importer bauen - mehrere davon brauchen Sorgfalt.
10,001+ employees.Public Company.11 Felder pro Unternehmen - jede Spalte oben in jedem Tarif, auch im Free-Tier.
Diese stammen daher, dass wir es laufen ließen, und nicht daher, dass wir darüber gelesen haben - deshalb sind sie den Platz wert.
Sowohl employees als auch followers kommen als Anzeigetexte mit Tausendertrennzeichen zurück. Entfernen Sie die Kommas, bevor Sie sie casten, sonst schlägt Ihre Arithmetik still fehl.
company_size ist eine Anzeigeklasse, während employees eine exakte Zahl ist. Gruppieren Sie nach dem Ersten, summieren Sie das Zweite - und wundern Sie sich nicht, wenn ein Unternehmen am Rand seiner Klasse liegt.
Sie bekommen genau das, was die Seite angibt - und das ist manchmal ein Newsroom, eine Kampagne oder eine Subdomain statt der Hauptunternehmensseite. Verknüpfen Sie Ihr CRM-Matching nicht ungeprüft mit diesem Feld.
Beides ist das, was das Unternehmen über sich selbst geschrieben hat, als Freitext. Hervorragend, um Positionierung zu lesen, unzuverlässig zum Gruppieren - wenn Sie einen normalisierten Branchencode brauchen, liefert Company Insights einen.
Und noch etwas zum Logo: logo ist eine URL im Content-Netzwerk von LinkedIn. Für einen
schnellen internen Blick in Ordnung, aber sich in einem Produkt auf das Hotlinking eines fremden CDN zu verlassen ist keine gute Idee -
kopieren Sie das Bild in Ihren eigenen Speicher, wenn es dauerhaft bleiben soll.
Wo eine Unternehmensseite der bessere Ausgangspunkt ist als eine Website.
Eine exakte Mitarbeiterzahl verändert, was Sie mit einer Liste anfangen können: Sie können sie summieren, gewichten und Schwellen setzen, die Klassen nicht ausdrücken können. Ein Zielset nach echter Mitarbeiterzahl statt nach "51-200" zu sortieren ist der Unterschied zwischen einer brauchbaren und einer groben Segmentierung.
Followerzahlen und Mitarbeiterzahlen bewegen sich beide, und beide sind hier sichtbar. Ein Wettbewerber-Set in festem Rhythmus erneut laufen zu lassen zeigt, wer einstellt und wer ein Publikum aufbaut - Signale, die lange vor allem eintreffen, was im Umsatz sichtbar wird.
Spezialgebiete und Beschreibungen sind selbst geschrieben, und genau das macht sie interessant. Ziehen Sie sie über eine Branche hinweg, und das gemeinsame Vokabular - und dessen Lücken - sagt Ihnen, wie Unternehmen in diesem Feld verstanden werden wollen.
Kein Abo, kein Mindestumsatz, keine Lizenz pro Platz. Ihre ersten 500 Zeilen gehen auf uns - danach zahlen Sie nach Verbrauch.
Für jedes neue Konto, einmalig. Keine Kreditkarte nötig. Alle elf Felder enthalten - genug, um ein Wettbewerber-Set zu ziehen und zu prüfen, ob der Export zu dem passt, was Ihre Analyse braucht.
Rund 2 $ pro 1.000 Unternehmen, eine Zeile je Unternehmen - exakt zu kalkulieren. Keine Platzlizenz und keine Mindestbindung für etwas, das meist periodische statt dauerhafte Arbeit ist.
Mengenpreise, SLAs, dedizierte Worker und maßgeschneidertes Onboarding für Teams, die ein großes Unternehmensset planmäßig verfolgen. Nennen Sie uns Ihre Zahlen, wir erstellen ein Angebot.
LIVESCRAPER10.Diese starten von einer Domain statt von einem LinkedIn-Handle, was sie meist zum vorgelagerten Schritt macht.
Zwanzig firmografische Spalten aus einer Domain, mit normalisiertem Branchencode, exaktem Gründungsjahr und aufgeteilter Adresse - und es liefert die URL der LinkedIn-Unternehmensseite, womit Sie die Eingabe für diesen Service bekommen.
Unternehmensdaten sagen Ihnen, welche Accounts sich lohnen; dieser Service liefert die namentlich benannten Personen dort, mit Positionen und E-Mail-Adressen. Der Schritt, nachdem Sie die Qualifizierung abgeschlossen haben.
Zwei Dinge machen das zu einer leichteren Frage, als LinkedIn-Scraping es sonst ist - und eines lässt es eine echte Frage bleiben.
Erstens, was hier gelesen wird. Eine Unternehmensseite ist die öffentliche Marketingpräsenz einer Organisation, veröffentlicht, damit Kunden und Bewerber sie finden. In den elf Feldern stecken keine personenbezogenen Daten - keine Namen, keine Einzelprofile, keine Mitarbeiterlisten. Das setzt es in eine völlig andere Kategorie als das Scrapen von Personenprofilen, was dieser Service nicht tut.
Zweitens sind die Seiten öffentlich einsehbar, und öffentlich zugängliche Geschäftsinformationen für Recherche zu sammeln ist seit Langem gängige Praxis.
Bleiben die Nutzungsbedingungen. LinkedIns Nutzungsbedingungen beschränken den automatisierten Zugriff, und LinkedIn setzt sie aktiver durch als die meisten Websites - das ist also eine Frage der Bedingungen und kein gesichertes Recht und einen Moment Nachdenken wert, wenn Sie etwas Dauerhaftes und Großes planen. Wir rühren nichts hinter einem Login an, betreiben keine Drittanbieter-Tracker auf der Datenebene, und Ihre Exporte löschen sich nach 30 Tagen automatisch.
Die Fragen, die wir am häufigsten hören. Noch etwas? Sprechen Sie uns an - die Antworten schreiben Menschen, keine Bots.
linkedin.com/company/acme/ und acme funktionieren beide. Bis zu 1.000 pro Lauf. Wenn Sie nur eine Website haben, beginnen Sie mit Company Insights - es nimmt eine Domain und liefert die URL der LinkedIn-Unternehmensseite, die dann Ihre Eingabe hier wird.Fügen Sie Ihre LinkedIn-Handles ein und erhalten Sie elf Felder pro Unternehmen - darunter die exakte Mitarbeiter- und Followerzahl, die Sie in keiner firmografischen Quelle finden. Ihre ersten 500 Zeilen sind kostenlos.
Eine LinkedIn-Unternehmensseite hält eine besondere Kombination von Informationen bereit, die anderswo schwer zusammenzutragen ist: was ein Unternehmen nach eigener Aussage tut, wie viele Menschen dort arbeiten, wie groß das aufgebaute Publikum ist und wie es seine eigenen Spezialgebiete beschreiben will. Der LinkedIn Unternehmen Scraper verwandelt diese Seiten in Zeilen. Reichen Sie bis zu 1.000 Unternehmens-URLs oder -Handles ein - eine vollständige Adresse wie linkedin.com/company/acme oder schlicht acme funktionieren beide - und jede liefert elf Felder: Name, Branche, die Größenklasse, eine exakte Mitarbeiterzahl, Unternehmenstyp, Hauptsitz, die auf der Seite angegebene Website, Followerzahl, selbst erklärte Spezialgebiete, die eigene Beschreibung des Unternehmens und eine Logo-URL.
Drei dieser Felder sind der Grund, diesen Service statt eines firmografischen zu nutzen. Am nützlichsten ist die exakte Mitarbeiterzahl: Firmografische Quellen liefern typischerweise eine Klasse, und eine Klasse lässt sich nicht summieren, gewichten oder mit Schwellen versehen wie eine echte Zahl. Hier bekommen Sie beides - eine Klasse zum Gruppieren und eine Zahl zum Rechnen. Die Followerzahl ist ein grober Näherungswert für Reichweite und Markenpräsenz, den kein firmografischer Datensatz mitführt, und sie verändert sich über die Zeit, was sie zu einem Tracking-Signal macht. Spezialgebiete sind selbst erklärt, und genau darin liegt ihr Wert - sie zeigen, wie ein Unternehmen verstanden werden will, statt wie ein Klassifikator es eingeordnet hat. Auch die Eingabe unterscheidet sich: Dieser Service nimmt ein LinkedIn-Handle statt einer Domain, wenn Sie also von einer Website ausgehen, ist Company Insights der natürliche Einstieg - es nimmt eine Domain und liefert die URL der LinkedIn-Unternehmensseite, die Sie hier einspeisen.
Vier Details ersparen Ihnen das Neuschreiben eines Importers. Beide numerischen Felder - employees und followers - kommen mit Tausendertrennzeichen als Anzeigetexte an, die Trennzeichen müssen also vor dem Casten entfernt werden, sonst scheitert das Parsen still und erzeugt Nullen. Größenklasse und exakte Zahl sind getrennte Felder mit verschiedenen Aufgaben: Gruppieren Sie nach der ersten, summieren Sie die zweite. Das Website-Feld ist, was die Seite zufällig angibt, und das ist manchmal ein Newsroom oder eine Kampagnen-Subdomain statt der primären Unternehmensdomain, es sollte also nicht ungeprüft als CRM-Matching-Schlüssel dienen. Und Branche wie Spezialgebiete sind beides Freitext, vom Unternehmen selbst geschrieben, was sie hervorragend zum Lesen der Positionierung und unzuverlässig zum Gruppieren macht - brauchen Sie einen normalisierten Branchencode zum Filtern, kommt der stattdessen von Company Insights. Ein weiterer praktischer Punkt: Das Logo-Feld ist eine URL im Content-Netzwerk von LinkedIn, in Ordnung für eine interne Ansicht, aber nichts, was man aus einem Produkt heraus hotlinken sollte - kopieren Sie das Bild in Ihren eigenen Speicher, wenn es dauerhaft bleiben soll.
Rechtlich sitzt das bequemer, als LinkedIn-Scraping es sonst tut, und zwar aus einem konkreten Grund: Eine Unternehmensseite ist die öffentliche Marketingpräsenz einer Organisation, und keines der elf Felder enthält personenbezogene Daten. Es gibt keine Namen, keine Einzelprofile und keine Mitarbeiterverzeichnisse - Sie bekommen eine Mitarbeiterzahl, nicht die Mitarbeitenden. Das setzt es in eine völlig andere Kategorie als das Scrapen von Mitgliederprofilen, was dieser Service nicht tut und was ein eigenes Angebot mit eigener Datenschutzanalyse ist. Die Seiten sind öffentlich einsehbar, und öffentliche Geschäftsinformationen für Recherche zu sammeln ist seit Langem gängige Praxis. Bleibt eine Frage der Nutzungsbedingungen: LinkedIns Bedingungen beschränken den automatisierten Zugriff und die Plattform setzt sie aktiver durch als die meisten, was Sie abwägen sollten, wenn Sie etwas Großes und Dauerhaftes planen. Nichts hinter einem Login wird berührt, keine Drittanbieter-Tracker laufen auf der Datenebene, und Exporte löschen sich nach 30 Tagen automatisch. Starten Sie kostenlos: Ihre ersten 500 Zeilen kosten nichts und brauchen keine Kreditkarte.