必須項目が 1 つと設定が 2 つ。うち 1 つは、どの国の Glassdoor に問い合わせるかを決めます。
glassdoor.com です。上限はクエリごとに適用されるため、企業名を並べたリストではその分だけ倍になります。範囲の広い検索ですべてを取得すると、実行が長時間に及ぶことがあります。
Glassdoor の検索結果から得られて、企業ディレクトリからは得られないもの。
1 行に、雇用主の評価と、それを支えるレビュー件数・公開中の求人数・投稿された給与件数が並びます。4.4 という評価が 7 万件のレビューに支えられているのか 30 件なのか--評価の数値だけでは決して表せないこの違いを教えてくれるのが、この組み合わせです。
ドメインの選択肢はアルゼンチンからシンガポールまでの各国サイトを網羅し、ベルギー・カナダ・スイスについてはオランダ語版とフランス語版が別々に用意されています。実際に事業を行っている市場に問い合わせることが、回避策ではなく単なるプルダウンの選択で済みます。
position には、そのクエリの結果で各雇用主が何位だったかが数値で記録されます。名前ではなく業種で検索し、順序を保ったまま取得すれば、Glassdoor 自身がどの雇用主を上位に出しているかが見えてきます。
1 つは動かせない前提条件、1 つは計算を狂わせるもの、最後は「どの列を頼りにできるか」という話です。
このサービスにはご自身の有料レジデンシャルプロキシが必要です。フォーム自身の注意書きにこう書かれています。結果は PROXY_URL として設定したプロキシを経由すること、無料アドレスやデータセンターのアドレスでは通らないこと、そして実際の IP アドレスは決して使われないこと。これは但し書きではなく設定手順です。設定がなければ読むデータそのものがありませんし、実行を計画したあとより前に知っておくほうがよいことです。
件数は省略された文字列で届きます。reviews・jobs・salaries は文字列で返り、大きな数はページの表示どおりに短縮されます。70.5K が、素の 362 や 0 と同じ列に並びます。K や M の接尾辞をご自身で展開するまで、合計も並べ替えも正しく行えません。rating も、単純な形ではありますが文字列です。本当の数値として届く唯一の列は position です。
サービスが宣言していない列が 3 つ届きます。公開されている一覧には 10 列と書かれていますが、私たちが読んだ行はいずれも 13 列を持っていました。追加の 3 つは jobs・salaries・position で、実際に有用であり、すべての行に存在し、上に挙げた特長のうち 2 つはこれらに支えられています。ただし冷静に見てください。宣言されていない列は宣言済みの列より足場が緩く、来月も存在しているという保証がどこにもありません。可能な限り宣言済みの 10 列を土台にし、残る 3 つは存在を確認したうえで使う「おまけ」として扱ってください。
細かい点が 2 つ。website は宣言済みの 10 列に含まれますが、私たちが読んだ行ではすべて空でした。そのため下の表には項目を設けていません--記載が 13 ではなく 12 列である理由がこれです。そしてこちらで保有する 12 回の実行のうち 9 回は 1 行も返しませんでした。これが、本格的に組み込む前に小さく試すべきもう 1 つの理由です。
仕様書からの引き写しではなく、実際の行から読み取ったものです。サービスの宣言済み一覧に含まれない列は、その旨を明記しています。
reviews と並べて読んでください。同じ評価でも、7 万件のレビューに支えられている場合と 30 件の場合とでは意味が違います。industry と同様、欠けていることがよくあります。query で並べ替えたうえで position で並べ替えると、検索結果ページを再現できます。上記の形式は実測値です。保有する 12 件のエクスポートのうち 3 件が行を返しており、ここに書かれた内容はそのすべてを読んだ結果です。rating・reviews・jobs・salaries がいずれも文字列で届き大きな数は省略されること、position だけが本当の数値であること、company_url が全行で雇用主 ID を含むこと。述べておくべき食い違いが 2 つあります。サービスは 10 列を宣言していますが、エクスポートには 13 列あります。jobs・salaries・position は公開一覧に載っていません。有用ですが、他の列ほど保証されてはいません。また website は宣言済みの 10 列に含まれながら、私たちが読んだ全行で空でした。値を一度も見たことがない列を説明するのではなく、ここで名前を挙げたうえで表からは外しています。記載が 12 列である理由がこれです。あらかじめ見込んでおくべき点が 1 つ。こちらの 12 回の実行のうち 9 回は何も返しませんでした。またこのサービスは、何かを返せるようになる前提としてご自身の有料レジデンシャルプロキシの設定を求めます。本格的に組み込む前に、小さく試して設定を確認してください。
いずれも、Glassdoor の検索窓にそのまま入力するような内容から始まります。
自社と同じ人材を採用している企業を検索し、rating を reviews と並べて保持します。レビューが少ないまま高評価の競合と、評価がやや低くても数千件を抱える競合とは、同じ相手ではありません。jobs を見れば、いまどれだけ積極的に採用しているかも分かります。
名前ではなく語句で検索し、position・industry・headquarters を残せば、その領域について Glassdoor が上位に出す雇用主が手に入ります。製品ディレクトリから得られる市場の切り口とは別の見方です。
ドメインの選択肢は地域別サイト 23 件を網羅しているため、同じ企業や同じ業種を、現地市場から見た姿で問い合わせられます。評価やレビュー件数が各国サイト間で一致することはまれで、その差こそが目的である場合が少なくありません。
サブスクリプションも、最低利用額も、ユーザー単位のライセンスもありません。最初の 500 行は無料で、その後は従量課金です。
新規アカウントごとに 1 回だけ。クレジットカードは不要です。すべてのスクレイパーが利用可能で、本格的に組み込む前にプロキシ設定が正しいことを確認し、省略された件数を自分の目で確かめるには十分な量です。
1,000 企業でおよそ $2。プラットフォーム上の他のスクレイパーと同じ均一料金です。上限はクエリごとに適用されるため、企業名を並べたリストではその分だけ倍になります。空欄のままにするとすべて取得します。
数件の企業名を確認するのではなく、複数市場にまたがって雇用主データを追跡するチーム向けに、ボリューム価格・SLA・専用ワーカー・個別の統合をご用意します。想定される数量をお知らせいただければお見積もりします。
LIVESCRAPER10 をご利用ください。こちらは検索結果を返します。以下は、その先にあるものを返します。それぞれ独自のスキーマを持ちます。
自然な次の一手です。このページは雇用主とそのレビュー件数を返し、あちらはレビューそのものを、良い点・悪い点・在籍状況とともに返します。スキーマは別物なので、両方のデータ辞書をお読みください。
同じ雇用主を、従業員がどう評価しているかではなく、企業自身がどう見せているかの側から取得します。このスキーマにはない従業員数・専門領域・設立年を含みます。
別の利用者層から集まった雇用主レビューで、独自の評価内訳を持ちます。Glassdoor の評価と実際の採用体験が噛み合わないときの、二つ目の視点として役立ちます。
短く答えると、これは企業に関する公開検索結果であり、しかもこのプラットフォームでは珍しく、エクスポートのどこにも個人名が含まれません。
これらの列にあるものはすべて、Glassdoor の公開検索結果ページで誰にでも表示されている内容です。ログインは使わず、ペイウォールも越えず、アカウントにも触れません。公開されている雇用主情報を調査や比較のために収集することは、長年確立されてきた実務です。
このエクスポートはプライバシーの観点から際立って扱いやすいものです。どの列も人ではなく企業を説明します。名称、評価、いくつかの件数、業種、所在地、リンク、ロゴ。13 個のキーのどこにもレビュー投稿者も担当者名もメールアドレスも含まれておらず、これは当サイトの多くのページについては言えないことです。評価は従業員が述べた内容の集計値であって発言そのものではなく、誰が何を言ったかを示すものはここにはありません。
ご自身の有料レジデンシャルプロキシを経由するという要件は、法的というより技術的な利用条件ですが、シグナルとして読む価値はあります。Glassdoor は自動アクセスの制御に実際の労力を割いており、その利用規約が適用されます。規模を拡大する前に規約を確認し、収集量は実際に行っている調査に見合った範囲にとどめてください。データ層でサードパーティのトラッカーは動かしておらず、エクスポートは 30 日で自動削除されます。
最もよくいただく質問です。ほかにもあれば お問い合わせください。回答を書いているのは人であって、ボットではありません。
Glassdoor 企業検索は、雇用主の検索を表計算データに変えます。企業名または Glassdoor の URL を 1 行に 1 件ずつ、自由に混在させて送信するか、CSV・XLSX・TXT・Parquet ファイルとしてアップロードし、どの地域の Glassdoor に問い合わせるかを選び、上限を設定すると、各雇用主が 1 行として返ってきます。企業名、その評価、レビュー・公開中の求人・投稿された給与がそれぞれ何件あるか、Glassdoor がその企業を分類している業種、規模の区分と本社所在地、プロフィールへのリンク、ロゴ、そして検索結果での順位です。サービスの説明はこう簡潔に述べています。Glassdoor の企業検索結果を返す、と。
このエクスポートの使い勝手を決めるものが 2 つあり、どちらも最初の実行の前に知っておく価値があります。1 つは、このサービスがご自身の有料レジデンシャルプロキシを PROXY_URL として設定することを求める点です。フォーム自身がそう述べており、無料アドレスやデータセンターのアドレスでは通らないこと、実際の IP アドレスは決して使われないことも併せて書かれています。これは脚注ではなく設定手順です。設定がなければ読むデータそのものがありません。もう 1 つは、件数が省略された文字列で届く点です。reviews・jobs・salaries は文字列で、大きな数は素の 362 と同じ列に 70.5K のような形で現れます。合計や並べ替えの前に K・M の接尾辞を展開してください。rating も文字列です。本当の数値として届く列は position だけです。
列の一覧は珍しい形をしています。サービスは 10 列を宣言していますが、私たちが読んだ行はいずれも 13 列を持ち、jobs・salaries・position は公開一覧に載っていません。これは、宣言済みの列が一度も埋まらないという多くのページで記録してきた食い違いの逆であり、それに応じた扱いが必要です。この 3 列は一貫して存在し、実際に有用ですが、宣言されていない列は来月について何も約束しません。長く使うパイプラインは宣言済みの 10 列の上に組み、残りは存在を確認しながら使ってください。その 10 列のうち website は、私たちが読んだ全行で空でした。値を一度も見ていない項目を説明するのではなく、このページは 12 列を記載し、その理由を明記しています。
地域のカバー範囲も、これを使うもう 1 つの理由です。ドメインの選択肢には各国の Glassdoor サイトが 23 件あり、アルゼンチンやオーストラリアからシンガポールや英国まで、ベルギー・カナダ・スイスについてはオランダ語版とフランス語版が別々に用意されています。初期値は glassdoor.com です。評価やレビュー件数が各国サイト間で一致することはまれで、同じ企業や同じ業種を両方で実行することこそが目的である場合が少なくありません。法的な観点では、このエクスポートは際立って扱いやすいものです。どの列も人ではなく企業を説明し、レビュー投稿者も担当者名もメールアドレスも含まれません。評価は従業員が述べた内容の集計値であって発言そのものではないからです。それでも自動アクセスには Glassdoor の利用規約が適用されます。規模を拡大する前にお読みください。無料で始められます。最初の 500 行は費用もカードも不要で、以降は 1 行 $0.002 の従量課金です。現在の料金は料金ページをご覧ください。