ドメインを受け取るサービスを2つ提供しています。答える問いが違うため、選び間違えると1回の実行が無駄になります。
メール・連絡先スクレイパーは「この企業にどう連絡するか」に答えます。組織自身の連絡先の面、つまりサイトに公開されたアドレスと電話番号、問い合わせページ、ソーシャルアカウント、技術スタックを返します。企業に到達するには優れています。しかし、そこで誰が働いているかは教えてくれません。
このサービスは「誰と話せばよいか」に答えます。contactsの配列を返します。実名の個人と、見つかった場合のメールアドレス、各アドレスの出典、ソーシャルアカウント、カテゴリのタグです。それと並んで企業の属性データ、つまり業種、規模、従業員数帯、設立年、売上帯、所在地も得られます。
つまり、実名の意思決定者にアプローチするならこのページです。企業の代表アドレスに連絡するならもう一方です。多くのチームはこの順で両方を使います。
入力はドメインだけです。あとは企業ごとにどれだけ返してほしいかを決めるだけです。
入力にはドメインでも完全なリンクでも使えます。example.com でも、そのサイト上のページURLでもかまいません。
送信した各ドメインは、これらから組み立てられた1件のレコードとして返ります。
このサービスをこのサービスたらしめているのがcontactsです。企業データの1行ではなく、
人の配列だからです。detailsは企業属性を、
socialsは企業のアカウントを、site_dataはウェブサイト自身のメタデータを、
そしてphonesは各番号とそれが見つかったページを保持します。すべてのレコードは送信した
queryを保持するため、1,000ドメインの実行でも追跡できます。
エクスポートは入れ子のレコードではなく、担当者1名につき1行のフラットな形です。率直に申し上げると、ドメイン自体を除けば多くの列は疎です。下の割合は推定ではなく実測です。
これを土台にする前に知っておくべきことが2つあります。1つ目。役職であるtitleは計測したすべての行で空でした。contact_phone、contact_linkedin、contact_facebook、contact_instagram、contact_x、website_generatorも同様です。実名の人物は36%の行で、メールは55%の行で得られました。2つ目。これは6回の実行から得た11行にわたる計測であり、標本としては小さいものです。割合は保証ではなく桁感として扱い、キャンペーンの規模を決める前にご自身のリストを無料枠で実行してください。
入力はドメインだけです。これらの設定がエンリッチメントの深さを決め、1回の実行の費用も決めます。
各ドメインについて何人を返すか。既定は3人です。組織図全体の費用を払わずに誰かに到達するには十分です。
各人物について何件のアドレスを返すか。既定は1件です。それ以外はたいてい同じメールボックスの別表記です。
info@やsupport@のような汎用アドレスを含めるか、実名の人物に属するアドレスだけにするかを選べます。
関心のある担当者の種類を指定できます。ドキュメントは例としてtechnicalとinfluencersを挙げており、複数のカテゴリを同時に指定できます。
企業ごとに一定数の担当者を飛ばせるので、2回目の実行では、すでに触れた企業を繰り返すのではなくさらに奥まで届きます。
ドメインを1件ずつ流すのではなく、ターゲットリスト全体を1つのジョブにまとめられます。
どれも致命的ではありません。3つとも、パイプラインを作ったあとより今学ぶほうが安く済みます。
担当者レコードにはばらつきがあります。担当者には必ず氏名と少なくとも1件のアドレスがありますが、役職の列は計測したすべての行で空であり、担当者レベルのソーシャルアカウントも同様でした。titleが欠けているのはエラーではなく通常の状態として、インポーターを書いてください。
企業属性は公開情報から集約されています。業種、人員数、売上帯、所在地は、企業やディレクトリが自らについて公開している内容に由来します。リストを分類するための有力な手がかりとして扱い、監査済みの数値としては扱わないでください。2つのフィールドが同じことを異なる単位で表している場合、ときどき食い違うと考えてください。
アドレスを見つけることと、それを検証することは別です。各アドレスには見つかった経路であるsourceが付いており、それはどう発見されたかを示すもので、今日届くかどうかを示すものではありません。送信前に到達性が重要なら、それは検証の工程です。最初の送信の前に、結果をメールアドレス検証ツールに通してください。
ドメインから担当者へのエンリッチメントが働きに見合う場面です。
多くの企業リストは社名とウェブサイトであり、誰にもメールを送れません。そのドメインをこれに通すと役職付きの実名担当者が返り、企業の一覧が会話の一覧になります。自社の製品を実際に承認する層に合うカテゴリを指定してください。
古いCRMの行は劣化します。人は移り、役職は変わり、企業属性はずれていきます。既存のドメインを再実行すれば、最新の担当者に加えて業種、規模、売上帯が返り、古いデータベースを新たに買い直さずに再分類できます。
提携や採用のアプローチは代表アドレスで止まります。アドレス付きの実名の人物がいればそこを越えられ、可能な範囲でそれを返すのがこのサービスです。氏名は36%の行、メールは55%の行で得られました。期待値は正直に示しておきます。役職の列は計測したすべての行で空だったため、企業側の手がかりで振り分け、役職はご自身で確認してください。
サブスクリプションも、最低利用額も、席単位のライセンスもありません。最初の500行は無料。その後は従量課金です。
新規アカウントごとに1回限り。クレジットカードは不要です。すべてのスクレイパーが使えます。ターゲットリストの実際の一部をエンリッチし、自社の市場がどれだけカバーされているかを見極めてから判断するには十分です。
1,000行あたりおよそ2ドルです。企業ごとの担当者数はお客様が決めるため、1回の実行の費用は直接コントロールできます。見積もり機能が開始前に金額を示します。
大規模なCRMを定期的にエンリッチし続けるチーム向けに、ボリュームディスカウント、SLA、専用ワーカー、個別のオンボーディングをご用意します。件数をお知らせいただければお見積もりします。
LIVESCRAPER10をご利用ください。このサービスは、すでにお持ちのリストをエンリッチするものです。この2つは、そもそもそのリストをチームがどう作るかにあたります。
このページは特定できる個人についての情報を返すため、ほかより率直な答えが必要です。
公開されたビジネス上の連絡先情報を収集することは長く確立された実務であり、データが公開されていて処理が情報源を妨げない限り、それを禁じる連邦法はありません。ここまでが収集の話です。
そこに含まれないのが、その後の行為です。個人の氏名と勤務先メールアドレスはGDPRおよび同等の法制のもとで個人データであり、義務は送り手であるあなたに帰属します。連絡するための法的根拠が必要であり、尋ねられれば連絡先の入手元を明かさねばならず、異議申立てと消去の請求に応じなければなりません。相手の所在によっては、CAN-SPAMやePrivacyの規則がさらに上乗せされます。
ツールがその根拠を与えられるふりはしません。与えられないからです。そう言う事業者があれば、それはリスクを売っています。私たちがするのは収集側を清潔に保つことです。ログインの背後には何も置かず、購入データも使わず、データ層に第三者のトラッカーを入れず、エクスポートは30日で自動削除されます。
特によくいただく質問です。ほかにご不明な点があればご連絡ください。回答を書いているのはボットではなく人間です。
example.com でも、そのサイト上のページURLでもかまいません。1回あたり最大1,000件なので、ターゲットリスト全体が1つのジョブとして入ります。人物の名前は不要です。人を見つけるのがこのサービスの役割です。sourceが付いており、初回と最終の確認日時を持つものもあります。合わせて見れば、その鮮度についてかなりのことが分かります。しかしそのいずれも、今日メールを受け付けるかどうかは示しません。送信前に到達性が重要なら、検証は別の工程として扱ってください。メールアドレス検証ツールはまさにそのために作られています。info@やsupport@のような代表アドレスは設定項目です。含めることも、実名の個人に属するアドレスだけに絞ることもできます。人にアプローチする用途では、通常は個人のみが望ましい選択です。titleの列はすべての行で空であり、担当者レベルのソーシャルアカウントも同様でした。氏名は36%の行、メールは55%の行で得られました。役職が欠けているのを失敗ではなく通常のケースとしてインポート処理を組み、アプローチにおいて役職が重要なら、ご自身で確認する前提で計画してください。ほとんどのB2Bターゲットリストは、はじめから形が違っています。手元にあるのは企業です。社名、ウェブサイト、せいぜい業種のタグ。必要なのは人です。氏名と役割とアドレスを持ち、実際に返事ができる相手です。リード＆コンタクトのエンリッチメント、別名Contacts Finderはその隔たりを埋めます。1回の実行で最大1,000件の企業ドメインを送信すると、それぞれが、実名の個人が見つかる場合はその人物を軸としたフラットな行として返り、メールアドレス、発見された経路、ソーシャルアカウント、カテゴリのタグを伴います。人と並んで企業そのものも得られます。業種分類、設立年、人員規模、従業員数帯と売上帯、企業形態、そして所在地の各項目です。
メール・連絡先スクレイパーとの違いははっきりさせておく価値があります。どちらのサービスもドメインを受け取り、その選択が実行の有用性を決めるからです。メール・連絡先スクレイパーは企業自身の連絡先の面を読み取り、フラットな列として返します。サイトに公開されたアドレスと電話番号、問い合わせページ、ソーシャルアカウント、サイトが使っている技術です。組織に到達するにはそれが正しいツールです。そこで誰が働いているかは特定しません。このサービスはその逆を行います。ドメインを個々の人間に解決するのです。営業のアプローチも、提携の打診も、採用も、実際に必要としているのはそれです。チームは両方を実行することが多く、企業レベルの取得で代表アドレスに、担当者レベルの取得で実名の意思決定者に到達します。
各実行の深さはお客様が決め、それがそのまま費用に反映されます。企業ごとの担当者数は既定で3人で、組織図全体の費用を払わずに誰かに到達するにはたいてい十分です。担当者ごとのメール数は既定で1件です。追加のアドレスは同じメールボックスの別表記であることが多いためです。info@やsupport@のような汎用の代表アドレスは含めることも除外することもできるため、アプローチ用の実行を実名の人物に属するアドレスだけに絞れます。優先する担当者カテゴリでは関心のある種類を指定でき、ドキュメントはtechnicalとinfluencersを例として挙げています。スキップの設定は、すでにエンリッチした企業について同じ名前を二度返すのではなく、さらに奥まで進みます。
これを土台にパイプラインを組む前に、3つの注意点を頭に入れておく価値があります。担当者レコードにはばらつきがあります。氏名とアドレスは信頼できますが、役職、ソーシャル、カテゴリは見つかったところにだけ現れるため、役職の欠落はインポーターにとってエラーではなく通常の状態であるべきです。企業属性は、企業やディレクトリが自らについて公開している内容から集約されており、監査済みの数値というより分類のための有力な手がかりです。そしてアドレスを発見することは、それを検証することとは違います。出典のフィールドが示すのはアドレスがどう見つかったかであって、今日メールを受け付けるかどうかではないため、到達性の確認は別の工程のままです。最後に、実名の個人の勤務先メールアドレスは個人データであることを忘れないでください。公開されたビジネス上の連絡先情報を収集することは適法ですが、誰かに連絡するための法的根拠は送り手であるあなたに帰属し、透明性と消去の義務も同様です。私たちは収集側を清潔に保ち、ログインの背後には何も置かず、購入データも使わず、エクスポートは30日で自動削除されます。そしてアプローチはお客様の手に委ねます。まずは無料でお試しください。最初の500行は費用がかからず、クレジットカードも不要です。